「Good & New」という、ポジティブなマインドをつくる手法をご存知ですか？
アメリカの教育学者であるピーター・クライン氏によって開発され、コミュニケーションの活性化やチームビルディングなどを目的に、さまざまな職場や教育現場で使われています。
コロナ禍で、オンラインミーティングツールやコミュニケーションツールでの組織内コミュニケーションが主流になる中、この「Good & New」が再び注目されています。
この手法は、とても簡単です。
・１人ずつ24時間以内にあった「良かったこと」と「新しい発見」を1分程度で発表する
・発表が終わったら、メンバーは笑顔で拍手して肯定する
・（頻度は）１週間に１回程度
これだけです。
オンラインでもできますし、グループLINEなどでもできます。
驚くほど効果があるので、だまされたと思ってやってみてください。
MGT
稲垣 章（インターナル・ブランディング事業部 ディレクター）